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狗万赢钱要实名认证才能提款 2016年春季学期工作计划

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狗万赢钱要实名认证才能提款

2016年春季学期工作计划

2016年新年伊始,在上级主管部门及政府的领导关怀下,学校以教育十三五规划作为指导,按照国家大力扶持和发展职业教育的有关规定,根据学校打造省级示范性中等职业学校的发展目标,现拟定2016年春季学期工作计划。

一、努力完善春季招生宣传工作

  我们在总结2015年春招工作经验的基础上,继续加强与有关方面的联系,进一步做好2016年招生的各项工作。

(一)做好招生宣传工作。通过各种相关会议、通过中职学校进校园宣传月活动、在政府所在地及校园周边张贴宣传资料、发放招生宣传资料、刻制学校招生宣传光碟,大力宣传学校的招生政策,争取做到招生信息到家长、到学校、到班级、到学生,努力完成今年招生任务。

(二)做好成人高考的相关录取、学生学籍录入等相关工作。

(三)奥鹏教育招生工作。加强奥鹏教育招生工作的宣传,以便扩大我校在社会各界的知晓度。

(四)加强与市、县招生办的联系,做好2016年新生录取工作。

   生源问题是职业学校发展的首要问题,近年来,我校实行春、秋两季招生计划,积极宣传各级政府大力发展中等职业教育的新政策;结合我省实施“9+3”攻坚计划以来取得的突出成绩,向全社会展示我校的风采;通过广泛宣传职业学校的教学成果,让社会、家长、学生全面了解中等职业教育为当地经济发展所作出的突出贡献,进而有效促进我校招生规模不断扩大、招生工作顺利开展,努力完成2016年我校春季1000人的招生计划。

二、搞好教育教学工作

本学期,学前教育部2013级6个班、2014级2个班、2015级5个班、共13个班;护理部2014级5个班、2015级6个班,共11个班;汽修部2013级1个班,2014级2个班,2015级5个班,共8个班;信息技术部2014级1个班,2015级5个班,共计6个班;综合部2013级1个班,2014级2个班、2015级1个班,共4个班。2013级学生均在实习,农经管除外,2014、2015级均于2月27日-28日报名,29日正式上课,其中外出参加寒假勤工俭学学生最迟于3月26日到达学校。为了搞好学校教育教学工作,务必做到以下两点:

(一)加强教学、教务工作管理

教学工作是学校的中心工作,为保证办学质量,教务科在学校领导下,结合各专业部,将努力为学校教学工作提供各种保障,逐步拟定和完善各种教学管理制度。每期开学初制定出切实可行的工作计划,编排课程表,发放教学用品,要求任课教师严格按规定时间上下课,严格按课表上课。认真审查教师的教学工作计划,并督促按计划实施教学,根据上级要求认真组织教学常规检查。

  (二)规范教学常规管理

加强教学过程管理,规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程,本学期将着力加强教学过程的监管,严格教学纪律,要求教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退、不缺旷;做好课堂巡查、教务日志的记载;要求教师必须严格执行教学工作的“五认真”原则,即“认真备课、认真上课、认真批改作业、认真反思和辅导、认真组织考试和技能测试”,严格执行超前备课制度,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象;教师每学期累计听课不得低于8节,教务科及时检查记录,加大对听课检查的力度,避免出现作假现象。加强专业课教学的管理,规范专业技能实验实训教学,督查各专业部最大限度发挥“理实一体化”的教学功能。各相关专业教师必须按照实训计划项目组织学生进行实训和考评,保证进度和质量。3月为“技能比赛月”,各专业部继续开展丰富多彩的学生技能比赛,突出学生专业特长,调动学生学习主动性,培养学生创新精神和实践能力,拓宽学生知识层面,办出职校专业特色。根据省、市技能大赛的要求,学校教务在2016年3月中旬以前督促、指导各专业部组织好参加2016年省、市技能大赛选拔赛工作,以此契机引导教师岗位练兵,促进教师专业成长,为师生参加市级、省级、国家级技能大赛作准备。  

   学校将组织两次评教,把学生反映问题及时反馈给老师,并把评教情况纳入教学量化评比。第18周将组织检查教案、作业,并将布置及批改情况及时将检查结果反馈给教师,同时纳入期末评优的内容。教师应根据学生的实际情况及时布置及批改作业,要至少以一至二节课内布置一次作业,实践操作的作业每次以题样及学生作业效果总结计一次作业量,理论性较强的学生作业以学生作业本批改情况为准,教师批改作业要注明日期及对学生作业的评价。其中音乐、形体、体育、心理、礼仪、书法等课程可根据教学实际情况而定。将对教案和听课记录进行检查。在积极鼓励教师参考优秀教案的同时,结合本班学生实际,创造性地备课、写出有个人特色的教案。在常规督查中,力促职校教学质量的提高,逐渐向省级示范性中等职业学校目标迈进。

三、努力完善职业规划教育

   职业生涯规划教育是职校教育教学工作重要组成部分,是职业学校成才教育、职业道德教育、就业与创业教育的重要内容。新学期,由学校招生就业办牵头,各科室、专业部要进一步铺开职业生涯发展规划教育指导,做好实习实践管理,做畅就业通道,构建“进得来、留得住、出得去”的良性办学机制。将组织职业生涯发展规划展示活动,举办优秀毕业生职业生涯发展的成功案例推介活动,激发学生取得职业生涯发展热情。班主任要将职业生涯发展规划教育,作为主题班会教育活动的重要内容。开展职业生涯发展规划教育,以促进学生就业为导向、以能力为本位的办学方针,大力培养技能型人才和创业型人才。班主任要逐一、面对面辅导学生填写《职业规划表》,引导学生对自己未来从事的职业进行正确定位,及早树立正确职业理想,正确认识社会和了解自己,从而端正学习态度,激发学习动力,立志成为高素质技能型人才,并在职业生涯过程中充分施展才华,实现人生价值。

   本学期继续加强对三年级顶岗就业学生、一二年级校外实习学生的走访管理工作及就业指导、推荐工作,及时了解学生思想动态、工作状况,及时疏导、协调、解决问题。各班级应通过班会课等途径,加强择业、就业意识培养。7月份起将分专业、分年级、分批次组织学生参加实地参观、实习实践及顶岗实习。2013年应届毕业生就业指导推荐工作于7月份正式启动,用“三条腿走路”。一是鼓励有条件的学生继续向更强专业知识、更有就业前景的培训机构进修或参加本校文秘班报考高职院校;二是发动指导学生通过人才集市、招聘网、职介中心及亲朋好友介绍等各种有保障措施的渠道推介自己,实现自主择业;三是联系本市、县一批发展前景较好、管理规范、福利待遇等各方面有保障的企业,遵循“双向选择”的原则推荐学生就业。“三条腿”并进,实实在在做好学生及家长关注的就业推荐工作。

四、完善后勤服务及安保工作

(一)搞好后勤服务

   搞好学校后勤服务工作,体现人文关怀,“人文关怀”具有丰富的科学内涵,它肯定人性的价值、意义和人的主体性。以人文关怀为支点,继续抓好学校制度建设,推动依法治校,人文办学。目前,《狗万赢钱要实名认证才能提款学生德育与管理工作制度》、《狗万赢钱要实名认证才能提款班主任工作规范》、《狗万赢钱要实名认证才能提款教职工考勤制度》、《狗万赢钱要实名认证才能提款教师教育教学量化评价》和《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第32号)等已经日趋成熟,从不同角度评价任课教师、班集体、班主任、行政后勤人员,有效促进了教职工工作积极性,推进了学校的发展。

在制度实施过程中,由学校工会牵头,总务科积极配合,组织教职工每人缴纳100元的会费,做好服务与指导,体现人文关怀,营造和谐的工作软环境,营造温馨的集体氛围。关心教职工的生活,节假日由学校工会组织,上门慰问一线教师和离退休老教师,为他们送去集体的温暖。继续执行福利制度,对有困难的教师发放慰问金;承担新教师部分上岗前培训费用,为他们解决实际困难。在硬件建设上,通过招投标的方式,按照省级示范性中等职业学校的规划要求,由明思名德文化设计公司为学校全面进行设计,进一步完善学校校园环境的美化和绿化,同时,学校将努力完成与居民住户生活脱离的工作。努力营造全体师生快乐健康成长的精神家园。

  (二)强化校园安全

学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,必须牢固树立“珍爱生命,安全第一”的安全意识,坚持以人为本,加强安全教育,努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力,必须保持高度的警惕性,充分认识做好学校安全保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性,扎扎实实地做好我校的安全保卫工作,确保教育改革,深化职业教育发展的顺利进行。

为落实好学校安全工作,学校领导高度重视,专门成立了安全保卫工作领导小组。

组长:胡正辉

副组长:左秀平

成员:邹龙  彭轶  李永超  彭浩  罗志翔  张袭凯  傅卉  刘斌 金明取  黎鹏旭  周  韦国光  各班班主任。

组长为校园安全工作第一责任人,副组长为校园安全工作直接责任人。领导小组下设安保科,邹龙任科长,负责科室全面工作,主抓学校安全保卫工作,负责校园巡逻与安全知识宣传;张永任副科长,负责食堂和学生宿舍监督管理工作;张袭凯、田顺开任外务管理员,负责协助世纪康源公司、兴达贸易公司和利物业公司(托管方)管理食堂和学生宿舍;肖国任内务管理员、信息员,负责资料整理、上报、归档。安保科要将校园平安当作一件大事来抓,做到职责明确,责任到人,不留死角。

新学期,全体师生要以“感恩、积极、宽容、和谐”为工作准则,积极探索,精诚合作,艰苦奋斗。班子之间、领导与教师之间、学生与教师之间在愉悦中发展。全体教职员工要认清形势,要有危机意识,学校发展已经到了一个关键时期,不进则退。全体教职员工更要积极行动起来,以学校发展为己任,积极工作,努力探索,为把我校打造成省级示范性中等职业学校而做出应有的贡献。    

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                               2016年2月28日


相关附件下载
2016年秋季学期迎新杯篮球赛奖金发放名单.doc
48.5KB下载
2016年秋季学期班级文化建设评比奖金发放名单.doc
82.5KB下载
“技能培训”投资细化表(总).doc
28.0KB下载
“技能培训”投资细化表(分期).xls
15.0KB下载
“技能培训”第一期课程表.doc
47.0KB下载
“技能培训”第二期课程表.doc
80.0KB下载
“技能培训”第三期课程表.doc
49.5KB下载
2014退耕还林培训学员名单(253).xls
83.5KB下载
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