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狗万赢钱要实名认证才能提款 学生宿舍管理实施方案(试行)

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     学生宿舍管理实施方案(试行

宿舍管理是学生管理教育的一个重要组成部分,是培养学生良好行为习惯的不可缺少的重要环节。学生宿舍管理的好坏,直接关系到学生的健康成长,关系到学校教学质量的提高。直接影响到学校的声誉,同时也反映出学校师生员工的思想道德素养和文明层次的高低。为进一步抓好宿舍管理工作,为学生创造悠美舒适的学习环境,特制定此实施方案。

一、指导思想

以“立德树人”为准绳,进一步加强学生寝室规范化建设和管理,提高内务卫生质量,培养学生良好的生活习惯和团结向上的集体主义精神,杜绝学生宿舍内的不良现象,创建温馨、整洁、文明和谐的宿舍环境,激发学生对生活和校园的热爱之情,营造和谐的宿舍生活氛围。

二、成立领导小组

组长:左秀平

副组长:邹龙  张永  

成员:田顺开、宿舍管理员及各班主任

领导小组下设办公室在安保科,有邹龙兼办公室主任,由张永、田顺开同志负责具体办公。

办公室人员职责:

邹龙:负责全面督查和指导。

张永:负责学生宿舍的定期检查和不定期抽查及寝室班级和宿管员考核。

田顺开:负责学生宿舍的定期检查和不定期抽查,并收集宿管员对寝室卫生检查评分、财产损坏情况并进行汇总。

宿管员:负责宿舍学生纪律、卫生、财产管理,每天上午、下午上第一节课清理寝室是否有学生逗留在寝室里,并对寝室定期检查打分整理上报。

班主任:负责本班学生生活指导及本班寝室的督查,每周最少1次。

三、考核办法

(一)宿舍管理员的考核办法

1.为激励先进,鞭策后进,经学校行政研究决定,每月从每个宿管员工资中提出200元,总计1200元,作为宿管员绩效考核。

2.每月按10分制进行打分。在检查或督查中出现一个误点扣0.1~0.5分(扣分细则见附表1),直至扣完为止,不计负分,月底按最后得分比例领取绩效工资。

3.学生宿舍实行分片管理制。各栋宿舍分片见附表2。

4.生活老师每周不定期抽查管理员工作并进行考核。

5.考核得分从定期检查和不定期检查中按月统计得出。各宿管员的月绩效:个人得分*(1200/六人得分总和)。连续两次月绩效均为零者,学校将考虑解聘。

(二)寝室考核办法

1.寝室主要以宿管员每周按评分细则进行一次定期和一次不定期评比打分为依据,按10分制,每月按4个周统计汇总得出各寝室最后得分。宿管员每周一定期检查评比打分,周三、四、五不定期检查一次,两次检查结果于周五上午9:00前上报。

2.将各栋宿舍分开考核。其中,各栋宿舍评出获前5名和末3名的寝室。

3.月考核获各栋楼前5名的寝室,定为“优秀寝室”。 “优秀寝室”牌实行月流动制。所有“优秀寝室”将获得一定的物质奖励。

第一名奖:价值50元的奖品

第二名奖:价值45元的奖品

第三名奖:价值40元的奖品

第四名奖:价值35元的奖品

第五名奖:价值30元的奖品

奖品主要是洗衣粉、肥皂、香皂和洗发精等。

   4.期末结束时,学校对各栋宿舍寝室总分靠前的五个寝室室长,给予表彰。

   5.在每个月寝室评比中连续2次获该栋宿舍末3名的寝室,整间寝室成员不得参评期末结束的各种奖项。

   (三)班级考核办法

1.寝室评比是班级和班主任考核的依据之一。

2.凡在每个月评比中该班有一个寝室获:第一名的在班级考核得分中加2.5分,第二名的在班级考核得分中加2分,第三名的在班级考核得分中加1.5分,第四名的在班级考核得分中加1分,第五名的在班级考核得分中加0.5分。期末累加。期末时学校对积分靠前的前五名给予班费奖励:第一名200元,第二名180元,第三名160元,第四名140元,第五名120元。

3.凡在每个月寝室评比中该班有一个寝室获:倒数第一名的在班级考核得分中减1.5分,倒数第二名的在班级考核得分中减1分,倒数第三名的在班级考核得分中减0.5分。期末累加。

(四)班主任考核

1.凡在每个月寝室评比中该班有一个寝室获:第一名的在班主任绩效考核得分中加2.5分,第二名的在班主任绩效考核得分中加2分,第三名的在班主任绩效考核得分中加1.5分,第四名的在班主任绩效考核得分中加1分,第五名的在班主任绩效考核得分中加0.5分。期末累加。

2.期末结束时,各栋寝室评比总分末3名,扣该班主任绩效考核分:有一个寝室位于末一名的扣班主任1.5分;末二名的扣班主任1分;末三名的扣班主任0.5分。综合寝室位于末三名的,扣相应的班级和班主任绩效考核分。

学生宿舍是学生学习和生活的重要组成部分,只有大家齐抓共管,才能营造一个舒适、高质的校园生活环境。




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                                       2015年9月



                   


附表1:宿管员考评分表

附表2:宿管员分片管理表


学生作息时间表。

学生宿舍安全管理制度。

宿管员考核评分标准。

宿舍卫生要求。

寝室评分细则及标准。

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作息时间规定

上午: 6:20-6:30起床                  6:30-7:00晨跑

 7:00-7:25洗漱及床铺整理       7:25-7:55早餐


第一节课  8:00-8:45    第二节课  8:55-9:40

    9:40-10:10大课间活动

第三节课  10:10-10:55  第四节课 11:05-11:50


午餐:11:50-12:30


午休:12:30-14:00   14:00-14:25洗漱及床铺整理


下午:第一节课 14:30-15:15   第二节课15:25-16:10

第三节课 16:20-17:05


晚上 :夜自习 19:30-21:00     21:00 -22:00 自由学习

22:00-22:25学生洗漱及宿管查寝室

22:30熄灯




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宿舍安全制度

    1.服从管理,遵守管理制度,积极配合宿舍管理员做好管理服务工作。

    2. 男生禁止到女生宿舍,女生禁止到男生宿舍。

  3.学生进入宿舍要佩带胸卡,住宿生是黄卡,走读生是蓝卡。

4.学生不准带校外人员进入学生宿舍(父母亲等直系亲属除外),不准校外人员在学生宿舍留宿。

5.宿舍内禁止私接电灯、电线,严禁使用电炉、煤炉及其它炉具,违者按相关制度处理。

    6.晚上22:30熄灯后,不准点蜡烛或洗衣服,不得吹牛聊天等,以免造成同学间的相互影响。

7.严禁私藏和携带管制刀具、棍棒等。不服从管理,有意闹事,阻碍公务人员或管理人员正常执行公务的,视情节给予纪律处分。

         

学生宿舍管理员岗位职责

一、协助学生处、班主任安排落实好住校生的入住、铺位等工作。

二、教育督促住校学生遵守宿舍的规章制度,使用、管理好寝室的设备设施,对损坏公务责成赔偿;对违纪学生进行教育、帮助,并做好情况记录。

三、按学校规章制度和住校生作息时间按时开关宿舍门,并督促学生遵守作息时间。

四、帮助督促住校生养成良好的生活习惯和文明习惯,统一规定整理寝室内务,做好清洁,保持环境卫生,倡导健康向上的寝室风气,随时杜绝、制止不良行为、不健康思想在寝室的传播;防止偷盗、赌博、打群架等现象的发生。

五、了解和关心住校生的思想、学习和生活,切实帮助他们解决困难。学生的一些带倾向性的问题要及时与学生处、班主任取得联系,及时加以疏导、解决。遇有住校生生病或其他紧急情况应及时做出处理问题,并及时与值班领导、学生处主任、班主任、家长取得联系。

六、加强责任心,保证学生安全,未经学生处主任及班主任允许,任何人不得随意进入学生宿舍;每天晚上就寝前必须准确清点学生人数(发现异常情况应马上与值班领导、班主任或学生家长取得联系);晚上熄灯后,要提高警惕,加强巡视,及时发现并处理偶发事件,并及时与值班领导、学生家长、学生处主任和该栋楼守卫人员取得联系。在学生没有完全安静就寝前,宿舍管理员不能就寝。

七、在住校生中严重违纪的学生,经教育不改者,报请学生处取消其住校资格。

八、每天督促学生做好学生公寓寝室走廊、过道及公共场所的清洁卫生;协助、指导、督促学生搞好寝室内的清洁卫生;配合学校,做好宿舍的清洁及安全检查工作。

九、遵守劳动纪律,不能擅离职守;热爱学校、关心学生,不断提高工作质量。

十、完成领导交的临时性工作。


宿舍管理员考核评分标准

为了督促学生宿舍管理人员尽职尽责的完成自己的工作,确保学校的稳定及各项工作的顺利开展,安保科特拟定学生宿舍管理人员工作考核评分标准。

一、学生宿舍管理人员规范到岗,若无故不在岗或在岗不作为者,每次扣除0.1分。

二、学生宿舍管理人员所需物资或所需解决的问题未及时上报有关部门而造成相关后果者,每次扣除0.1分。

三、学生宿舍管理人员不按规定擅自让住宿学生请假而造成后果的,每次视其后果的轻重扣除0.1-0.5分。

四、学生宿舍管理人员每天至少清点住宿生的人数两次,即就寝前和就寝过程中,发现住宿生人数不对,一方面要立即展开调查;另一方面要立即上报分管领导及相关部门。若延误处理时机者,视其后果的轻重,扣除0.1-0.5分。

五、住宿生之间在寝室发生的一般问题,学生宿舍管理人员要立即进行处理,并有学生本人所写的事情经过说明及事件调查记录或处理事件后学生的反思。若因学生宿舍管理人员未及时调解住宿生之间的纠纷,造成轻微伤害事故的,视其后果的轻重扣除0.1-0.5分。

学生宿舍管理人员在自己的工作岗位上不折不扣的履行自己的工作职责,除每月除领取1500元劳务费外,每月还可领取绩效工资200元。

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寝室卫生要求

  1.宿舍卫生随时要保持清洁,物品摆放要按要求整齐统一,做到地面无残渣、纸屑、果皮、烟头、污水等垃圾物,床面上无零乱物,墙面(天花板)无蜘蛛网、乱写乱画、乱贴乱挂、乳写乱画、手印脚印球印等污染迹。二楼及以上楼层学生不得从窗望往下扔东西,不得往下泼水。

  2.寝室每日有两名以上值日生负责打扫卫生,寝室长负责检查督促并登记。宿舍管理员检查登记并每日上午和下午将检查情况在公示兰上公布,并在“检查登记表上”认真作好记录。

  3. 每天早上,中午按规定时间要对寝室内务进行认真整理,做到整齐一致。具体要求是:(1)被子折叠整齐规范,统一放在同一方向;(2)床面上要平坦整洁,除被子和枕头放在铺面上外,不放有其它东西;(3)枕头整齐的摆放在被子的上面(4)鞋子整齐地排放在相应的床铺下;(5)洗脸盆各自放在床脚下面,并排成一直线,睡上床的同学整齐地排放在对应的床下面;(6)箱子整齐统一放在床头一侧,成一直线;(7)口杯牙刷及饭盒要整齐放在桌子上;(8)洗衣粉、香皂盒等日常用品要放在统一的地方,不能乱放;(9)寝室内(床边)不能乱挂衣物(特别是窗子护栏上),衣物必须用衣架挂在指定的地方。(10)床底下除洗脸盆和箱子鞋子外不能放其他物品。以上内务方面的十个具体要求,简称“十个整齐统一”。寝室长和班干部每天上午和下午分别检查一次。

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寝室评分细则及标准


1、寝室内务(2.5分)

(1)寝室整齐、清洁。(0.5分)

(2)被子和枕头叠放整齐。(0.5分)

(3)学习用品、生活用品摆放整齐有序。(0.5分)

(4)床上用品铺放平整、干净整齐、无零散杂物。(0.5分)

(5)寝室美化、文化好。(0.5分)

2.寝室卫生(2.5分)

(1)室内地面清洁无污水、纸屑;门后无垃圾乱(1分)

(2)门窗无灰尘,室内无蜘蛛网,墙面清洁无杂印(1分)

(3)所属寝室外走道部分清洁(0.5分)

3.寝室安全(2.5分)

(1)无人时寝室门要锁上 (0.5分)

(2)寝室内无偷盗现象 (0.5分)

(3)无管制刀具,无易燃易爆物品,不私接或更换电源 (0.5分)

(4)寝室内无吵架斗殴现象(0.5分)

(5)寝室内不得使用明火 (0.5分)

4、寝室纪律 (2.5分)

(1)服从宿舍管理员的管理(0.5分)

(2)按时作息,遵守晚休纪律 (0.5分)

(3)寝室内无酗酒、猜拳现象(0.5分)

(4)寝室内无赌博现象 (0.5分)

(5)寝室内无抽烟、存烟现象,地面无烟头 (0.5分)


                                         (邹龙  供稿)

相关附件下载
2016年秋季学期迎新杯篮球赛奖金发放名单.doc
48.5KB下载
2016年秋季学期班级文化建设评比奖金发放名单.doc
82.5KB下载
“技能培训”投资细化表(总).doc
28.0KB下载
“技能培训”投资细化表(分期).xls
15.0KB下载
“技能培训”第一期课程表.doc
47.0KB下载
“技能培训”第二期课程表.doc
80.0KB下载
“技能培训”第三期课程表.doc
49.5KB下载
2014退耕还林培训学员名单(253).xls
83.5KB下载
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